போராட்ட யுக்திகள் குறித்து போக்குவரத்து தொழிற்சங்கங்கள் விளக்கம்

மே மாதத்தில் நடைபெற்ற மாபெரும் வேலை நிறுத்தப் போராட்டத்திற்கு பின்னர் தொழிற்சங்கங்களுக்கும் போக்குவரத்;துக் கழக நிர்வாகிகளுக்கும் இடையே பேச்சுவார்த்தை நடைபெற்று வருகிறது. பேச்சுவார்த்தையில் மாற்றம் ஏற்படாத நிலையில் தொழிலாளர்களின் மத்தியில் எழுந்துள்ள பல்வேறு கேள்விகளுக்கு விளக்கம் அளி;ப்பதற்கும் போராட்ட பாதையை விளக்கவும் மண்டல வாரியாக தொழிற்சங்கங்கள் விளக்கக் கூட்டங்களை ஏற்பாடு செய்தனர். ஜுன் 29 அன்று சிஐடியு, ஏஐடியுசி, டிடிஎஸ்எஃப், ஹெச்எம்எஸ், எல்பிஎஃப், ஏஏஎல்எல்எஃப், எம்எல்எஃப்,பிடிஎஸ், டி.டபுள்யு.யு உள்ளிட்ட 10 தொழிற்சங்கங்கள் ஏற்பாடு செய்த கூட்டத்தில் 2000க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் கலந்து கொண்டனர். போக்குவரத்து தொழிலாளர்களின் 3 முக்கிய கோரிக்கைகளை கூட்டம் வலியுறுத்தியது.
1. போக்குவரத்து கழகத்தில் வருவாயிற்கும், செலவுகளுக்கும் இடையே ஏற்பட்டுள்ள பற்றாகுறையை அரசு கொடுக்க வேண்டும்.
2. 2003க்கு பின் சேர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு பிஎஃப் மற்றும் ஓய்வூதியம் முறைப்படுத்த வேண்டும்.
3. அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் 50சத ஊதிய உயர்வு

 

 

 

 

 

 

 

 

Continue reading

Posted in News, Public Sector workers, Service Sector, Workers Struggles, தமிழ் | Tagged , , , , , | Leave a comment

ஜேகே டயர்ஸ் தொழிலாளர்களின் தொழிற்சங்க அங்கீகாரப் போராட்டம் வெற்றி

பெரும்பான்மை தொழிற்சங்கத்தை அங்கீகரிக்கக் கோரி காஞ்சிபுரம் மாவட்டத்தில் உள்ள ஜேகே டயர்ஸ் தொழிற்சாலை தொழிலாளர்கள் 2017 ஜுலை 24 முதல் வேலை நிறுத்தப் போராட்டத்தை தொடங்கினர். தொழிலாளர்கள் பெரும்பான்மையாக உள்ள சங்கத்தை முறையாக தேர்ந்தெடுக்காமல் நிர்வாகம் தொழிற்சங்கம் ஒன்றை உள்ளே தொடங்கி அவர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்த முற்பட்டதால் தொழிலாளர்கள் போராட்டத்தில் இறங்கினர். சுமார் 6000 தொழிலாளர்கள் சிஐடியு சங்கத்தில் உள்ளனர். 17 நாட்களாக தொடர்ந்த வேலை நிறுத்தப் போராட்டத்தின் விளைவாக நிர்வாகம் பெரும்பான்மை சங்கத்தை அங்கீகரிக்கவும், வேலை நிறுத்தத்தின் போது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட 27 தொழிலாளர்களை மீண்டும் பணியில் அமர்த்துவதாகவும் ஒத்துக் கொண்டுள்ளது.

J.k tyres Workers on Protest

ஆகஸ்ட் 2 அன்று நிர்வாகம் வேலை நிறுத்தம் குறித்து ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டது. தமிழ்நாடு அரசு ஆணைப்படி தொழிற்சாலை ஒரு ‘பொது சேவை நிறுவனம்’ என்றும் அதனால் வேலை நிறுத்தம் செல்லாது என நிர்வாகம் அறிவித்தது. தொழிலாளர்கள் வேலை நிறுத்தத்தை 48 மணி நேரத்தில் கைவிட வேண்டும் என்றும் அல்லது அவர்கள் மீது ஒழுங்கீன நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்றும் தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்ய நிர்வாகம் தயங்காது என்றும் எச்சரித்தது. இதன் பின்னர் 27 தகுதிகாண் தொழிலாளர்களை அவர்களுடைய பணி சரியில்லை எனக்கூறி நிர்வாகம் பணிநீக்கம் செய்துள்ளதாக சிஐடியு தொழிற்சங்கத் தலைவர் தோழர் கண்ணன் கூறினார். ஆனால் தங்களுடைய நியாயமான கோரிக்கைக்கான போராட்டத்தை தொடர்வது என தொழிற்சங்கமும் தொழிலாளர்களும் உறுதியேற்று காஞ்சிபுரம் மாவட்ட ஆட்சியர் அலுவலகம் மற்றும் இதர பகுதிகளில் போராட்டத்தை தீவிரப்படுத்தினர்.
தொழிலாளர்களின் உறுதி வீண்போகவில்லை. சிஐடியு தொழிற்சங்கத்துடன் கூட்டு பேர பேச்சுவார்த்தையை செப்டம்பர் 4ல் இருந்து தொடங்குவதாக நிர்வாகம் ஒத்துக் கொண்டுள்ளது. மேலும் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட 27 தொழிலாளர்களை ஆகஸ்ட் 21 முதல் அதே பணியில் சேர்க்கவும் நிர்வாகம் உறுதியளித்துள்ளது. தொழிலாளர்களின் ஜனநாயக உரிமைகளுக்கு போராட்டரீதியாக கிடைத்த வெற்றியாக தோழர் கண்ணன் கூறினார். தொழிலாளர்களின் உறுதியும் உற்பத்தியில் ஏற்பட்ட முடக்கமும் இப்போராட்டத்தின் வெற்றிக்கு வழிவகுத்ததாக அவர் கருதினார். ஊதிய உயர்வு, 480 நாட்கள் பணிமுடித்த பயிற்சியாளர்களுக்கு பணிநிரந்தரம், காண்டின்-போக்குவரத்து போன்ற வசதிகளை மேம்படுத்துதல், அலவன்ஸ் உயர்வு, ஓவர்டைம் பணிகளை சட்டரீதியாக செயல்படுத்துதல் உள்ளிட்ட 40 கோரிக்கைகள் மீது பேச்சுவார்த்தை நடைபெறும் என அவர் குறிப்பிட்டார்.

A. Soundarajan addressing j.K Tyres worker-photo courtesy CITU

ஸ்ரீபெரும்புதூர் மற்றும் இதர தொழிற்பேட்டைகளில் தொழிலாளர்களின் தொழிற்சங்க உரிமைகள் பறிக்கப்பட்டு வரும் நிலையில் தொழிற்சங்கத்திற்காக பாடுபாடும் தொழிலாளர்கள் மீது பழிவாங்கும் நடவடிக்கைகள் அதிகரித்து வருகின்றன. ஆட்டோமொபைல் தொழிற்சாலை பொது சேவைத் துறை எனக் கூறி தொழிலாளர்களின் தொழிற்சங்க நடவடிக்கைகளை முடக்கும் தொழிற்சாலைகளின் ஆதிக்கத்தை தொழிலாளர்கள் எதிர்த்துள்ளனர். தொழிலாளர்களை தங்கள் கட்டுப்பாட்டில் வைப்பதற்காக தானே தொழிற்சங்கத்தை உருவாக்கும் நிர்வாகத்தின் போக்கையும் தொழிலாளர்கள் நிராகரித்துள்ளனர். இம்மகத்தான வெற்றியை ஒருங்கிணைத்து தொழிலாளர் வர்க்கத்திற்கான போராட்டமாக உருவாக்குவது தொழிற்சங்கங்களுக்கு முன் உள்ள சவாலாகும்.

Posted in Automobile Industry, Factory Workers, News, Strikes, Workers Struggles | Tagged , , | Leave a comment

நோபில்டெக் ஸ்டீல் தொழிற்சாலையில் தொடரும் தொழிலாளர் போராட்டம் – தொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் மீது நிர்வாகம் பழிவாங்கல் நடவடிக்கை

Workers register complaint against Noble Tech management at local police station

200 நிரந்தரத் தொழிலாளர்களை கொண்ட தொழிற்சங்கத்தை முறியடிக்கும் முயற்சியில் நோபில் டெக் நிர்வாகம் தொடர்ந்து ஈடுபட்டு வருகின்றது. உத்திரமேரூரில் உள்ள இத்தொழிற்சாலை குறித்து தொழிலாளர் கூடத்தில் ஏற்கனவே பதிவு செய்திருந்தோம். சிஐடியுவின் தலைமையில் தொழிலாளர்கள் ஏற்கனவே ஒரு வாரம் வேலை நிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டபின், தொழிற்சங்கத்துடன் பேச்சு வார்த்தை நடத்துவதாக நிர்வாகம் கூறியது. ஆனால் தான் சொன்ன வார்த்தைக்கு புறம்பாக தொழிற்சங்க நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்ட தொழிலாளர்களை நிர்வாகம் பழிவாங்கி வருகிறது. கடந்த இரு மாதங்களாக தொழிலாளர்களை துன்புறுத்தியும் தற்காலிக பணிநீக்கம் செய்தும் மாநிலத்தை விட்டு மாற்றியும் வருகிறது.  Continue reading

Posted in Factory Workers, Migrant Workers, News, Strikes, Workers Struggles, தமிழ் | Tagged , , | Leave a comment

A victory for JK Tyres Workers’ struggle on right to unionisation

A. Soundarajan addressing j.K Tyres worker-photo courtesy CITU

JK Tyres Workers in Kanchipuram district struck work from 24th July 2017, demanding recognition of their union. This happened after the company tried to negotiate with the internal union, without any democratic process for the workers to choose the union they wanted for their representation. In response, over 600 workers struck work demanding recognition of the CITU union to which they belonged. After a 17 day strike, the management has agreed to negotiate with the majority union and reinstate 27 probationary workers who were dismissed during this period.

Continue reading

Posted in Automobile Industry, Contract Workers, Factory Workers, Labour Laws, labour reforms, News, Strikes, Workers Struggles | Tagged , | Leave a comment

Violence against ‘Kakoos’ Director exposes growing Hindutva-Caste nexus in Tamilnadu

In the last two weeks, Divya Bharati, director of Kakkoos, has been facing intense harassment over thousands of phone calls threatening rape, acid attacks and murder. FIRs have been filed against her in at least twelve different places in Tamil Nadu. The News Minute has also reported that she has been forced to leave the state because of the threats and lack of police action against the individuals making these threats.

Kakkoos Documentary and Divya Barati

Divya’s film Kakkoos  that released on 26th February is a powerful film about manual scavenging in Tamil Nadu. The film documents the work and lives of sanitation workers; reveals how ubiquitous manual scavenging is; how in addition to the oppressive work, these workers (mostly Dalits) also face social ostracization; how laws against this practice have achieved nothing; and finally the failure of Left and Dalit organizations in tackling the problems.

Continue reading

Posted in Art & Life, News | Tagged , , , , , | Leave a comment

When We met Comrade Kathiravan – The Custodian of Workers’ Labour

Comrade Kathiravan – third from left- at May Day 2016

We met Kathiravan on May Day of 2016. He was the treasurer of ULF (Renualt Nissan) Branch and he had been called to give a summary of the annual accounts before the General Body of its members.  Rising to make the annual financial statement, Kathiravan said to the workers that he looks at his role not as an accountant, but as a custodian of the labour of the workers. He added that the money they had entrusted to the union represented their hard toil in difficult conditions and he greatly appreciated that they had willingly parted with it for the collective good, especially in difficult circumstances. This money in some ways, represented the trust they had reposed in the union. This ‘Trust’ was the true treasure of the union and he, being the treasurer, would do everything to honour this ‘Trust’.

Com Kathiravan with his Bike

In the everyday bustle of trade union activity, one often forgets what it is to be a member or an office bearer. It is hard to recognize the camaraderie that underpins our activities. With time one loses the vision of the ideals and gets enmeshed in the bureaucratic processes. Trade union work ceases to be a revolutionary task and ends up becoming a routine administrative work. It is in such moments, that statements such as that of Com. Kathiravan, echo us back to the revolutionary nature of the tasks at hand.

Comrade Kathiravan passed away on 9th August 2017 after suffering serious injuries in a road accident while returning from work. He had taken on the role of treasurer of union at a time when there was grave threat for the union from the management. When dismissals and suspensions were common, he had bravely put forth himself in service of his fellow workers. He had carried out his duties with utmost sincerity and diligence. He was a not just a treasurer but himself a precious treasure for his comrades at Renault Nissan. We share their grievance in this loss. We express our condolences to his family, friends and fellow workers.

Posted in Uncategorized, Working Class Vision | Tagged , | Leave a comment