Co Workers fight to protect their pregnant colleague at Renault Nissan


On 16th November, workers from Renault Nissan plant in Oragadum, Chennai, went on a sit-in protest at the factory gate. They had come out in support of the fellow women worker, who was being forced to do arduous work inspite of being at an advanced stage of pregnancy. The workers are hesitant to discuss the issue with TK as the negotiations were ongoing. However, some of our sources revealed that the women has been moved to a documentation task and will not be exposed to heavy work for the remainder of her pregnancy. But no action has been taken on the managers and human resource personnel who had willfully ignored her appeals to be transferred. This was the not the first occasion when such an event has gone ‘unreported’. Even earlier a case of verbal abuse by a shop floor supervisor and manager had been settled without any action against the perpetrators. The Union at Renault Nissan has not been actively pursuing these issues as its executive leadership is caught in the midst of a leadership challenge from the workers. With little to no oversight from the state regulators such as Factories Inspectorate (now known as Department of Industrial Safety and Health) and Labour department, the only safeguard for workers are their colleagues.

Workers after the protest: PC Rajavelu

Continue reading

Posted in Factory Workers, News, Women Workers | Tagged , , | Leave a comment

நீதிதுறையும் பாலியல் துன்புறுத்தலும் – மற்றவருக்கு சட்டம், தமக்கு சமரசம்

உலகத்தில் எங்கு பார்த்தாலும், ஒடுக்குமுறை அரசியலின் மையமாக பணியிடங்களில் பாலியல் துன்புறுத்தல் பிரச்சனை என்பது தெளிவாகிக் கொண்டு வருகிறது. இந்தியாவில், பெண்களுக்கு நீதி கிடைப்பதற்காக உள்ள சட்டங்களும் விதிமுறைகளும் செயல்படுவதில்லை என்று பெண்ணியவாதிகளில் ஒரு சாரார் எடுத்துரைத்து வருகின்றனர். கல்வி நிறுவனங்கள், தனியார் வெளிகள், அல்லது நமது வீடுகளில் கூட, இப்பிரச்சனை குறித்து கடும் விவாதங்கள் இடம்பெறுகின்றன. இந்த விவாதம் அனலாக நடைபெற்றுக்கொண்டிருக்கும்போதே, ஒடுக்குமுறை அதிகாரத்தின் ஆளுமையை எதிர்கொள்வதில் நிறுவனங்கள் தோல்வியடைகின்றன என்பதற்கு மேலும் மேலும் ஆதாரங்கள் வெளிவந்துகொண்டேயிருக்கின்றன. இதற்கான சமீபத்திய சாட்சியமாக, சென்னை உயர் நீதிமன்றத்தின் வளாகத்திற்குள் நடைபெற்ற ஒரு பாலியல் துன்புறுத்தலை சென்னை உயர் நீதிமன்றம் கையாண்ட விதம் அமைந்துள்ளது.

Continue reading

Posted in News, Women Workers, Workers Struggles, தமிழ் | Tagged , , | Leave a comment

Workers as youth and youth as workers – RYA Convention in Kanchipuram

Students and youths of today are tomorrow’s workers. Yet, when it comes to interactive engagement between student and youth movements and workers movements, left parties have tended to compartmentalize these groups, articulating their particular concers without linking issues and struggles in a way that prepares the youth as they become part of the working class. The increasing precarious nature of employment has presented an opportunity to link these groups. An attempt by Revolutionary Youth Association is paying dividends in bringing these groups together to fight for their common interests.

RYA Convention at SriperumbudurRYA Kancheepuram held the second annual convention in Sriperumbudur on Sunday (12 Nov 2017) that was attended by more than 200 youth. A majority of the attendees were trainees in factories, and were younger than 25. The overwhelming demands of the attendees were for secured permanent  and dignified employment with a working week of forty hours and a minimum monthly wage of Rs 21,000. They demanded that trainees and contract workers be regularized within a fixed time (of at most a year).

The conference also included youth who were part of community groups, many of whom were students. They presented a variety of community-related demands like controlling the dengue menace, dealing with pollution of local environment cause by factories, and the scrapping of NEET.

Continue reading

Posted in Contract Workers, Factory Workers, News, Working Class Vision | Tagged , , , , | Leave a comment

From Visaka Guidelines to Conciliation on sexual harassment –  (In)justice in High Court

The issue of sexual harassment at workplace is taking center stage in oppressive politics all over the world. In India, this has started a vigorous discourse on the absence of justice via established institutional processes for women, be it in academia or even in private spaces – our own homes. As the debate rages on, there seems to be mounting evidence of institutional failure to fight this oppressive power hegemony, especially given the way  Chennai High Court has chosen to deal with an issue of harassment within its own premises.

Comrade Seetha, a law college student and an activist with Revolutionary Youth Association, had formally made a complaint to the Registrar of Chennai High Court on 25th April, after she was propositioned by another lawyer, Ragavan on the same day for sexual favors. In the complaint she had also documented that, she and her comrades had confronted the lawyer later in the day, in which the lawyer not only used abusive words but indulged in physical attacks. This is said to have happened in front of witnesses. The CISF personnel, who are in charge of security, were called and led Raghavan away. Comrade Seetha, along with Comrades Shankar and Bharathi, representatives of Democratic Advocates Association(DAA), had filed a formal complaint against Raghavan to the Registrar, who had assured them of appropriate action.

Continue reading

Posted in Labour Laws, Women Workers | Tagged , , , , | Leave a comment

3-day dharna by Central Trade Unions condemning BJP’s attack on the working class

Tens of thousands of workers take over Parliament street

Women workers join the protest in large numbers.
(Photo: www.citucentre.org)

 

The joint platform of Central Trade Unions (CTUs) organized two successive national strikes in September 2015 and September 2016. The primary reasons for the strikes were to oppose the rampantly anti-labour policies of the BJP government on one hand and to force the government to accept the twelve-point charter of demands which included demands such as a reset of the Minimum wage to 18,000 a month and a roll back of mass-scale contractualization of the work force. Far from accepting the demands, the BJP government has gone ahead with not only its anti-labour policies in the guise of labour law reforms but has unleashed a brutal economic war on working class and peasantry via demonetization and tax reforms. A third successive national strike of the same kind would have surely been an exercise in symbolism and the CTUs decided to do something different.

Continue reading

Posted in Informal sector, News, Unorganised sector, Women Workers, Workers Struggles, Working Class Vision | Tagged , , | Leave a comment

நரித் தந்திரத்தின் மூலம் உதய நட்சத்திரமான Foxconn

சுங்குவார் சத்திரத்தில் உள்ள பாக்ஸ்கான் தொழிலகம், பிப்ரவரி 2015ல் தனது செயல்பாட்டை தற்காலிகமாக நிறுத்தியது. அப்போதிருந்த 1300க்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களில் 700 தொழிலாளர்கள், நிர்வாகத்தின்  நெருக்கடி காரணமாக ‘தன்னார்வ பணி மூப்பு‘ (VRS) பெற்றுக்கொண்டுவிட்டனர். மீதமுள்ள தொழிலாளர்கள் நிர்வாகம் அளித்த பணிமூப்பு பலன்களைப் பெற மறுத்து, தங்களுக்கு வேலையைத் திருப்பித் தர வேண்டும் என்று நிலையெடுத்தனர்.

மிகச் சமீபத்தில், பாக்ஸ்கான் சுங்குவார் சத்திரம் தொழிலகத்தில் ‘உதய நட்சத்திரம்‘ (‘Rising Star’) என்ற பெயருள்ள நிறுவனம் செயல்படத் துவங்கியதைத் தொழிலாளர்கள் தெரிந்துகொண்டனர். Rising Star நிறுவனம் பாக்ஸ்கான் நிறுவனத்திற்கு மிகவும் நெருக்கமான நிறுவனம் என்பதாகவும் தெரியவருகிறது. மேற்படி நிறுவனத்தின் முகநூல் விவரங்கள்படி பாக்ஸ்கான் டெக்னாலஜி குரூப்பின் ஓர் அங்கமாக அது இருக்கிறது.   Rising Star நிறுவனத்தின்  மனித வள அதிகாரிகள் உள்ளிட்ட அதிகாரிகள் பலர், சுங்குவார் சத்திரத்தில் அமைந்த பாக்ஸ்கான் தொழிலகத்தில் பணியாற்றிய அதிகாரிகள்தான் என்று போராடும் தொழிலாளர்கள் சொல்கிறார்கள். இரண்டு நிறுவனங்களின் முகவரிகளும் ஏறக்குறைய ஒன்றுதான். Rising star என்பதனை அடுத்து ‘DTA’ சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. அதன்பின் சிப்காட் ஹைடெக் சிட்டி, சுங்குவார்சத்திரம் என்பதுதான் Rising Starநிறுவனத்தின் முகவரி. இதேதான் பாக்ஸ்கான் வளாகத்தின்  உணவக முகவரியாகவும் இருந்து வந்தது என்று தொழிலாளிகள் சொல்கின்றனர். இறுதியாக, இரண்டு நிறுவனங்களின் நிர்வாகிகள் பட்டியலும் ஒன்றுதான். கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள இரண்டையும் ஒப்பிட்டுப் பார்க்கவும்.

Continue reading

Posted in Contract Workers, Electronics Industry, Factory Workers, News, தமிழ் | Tagged , , , , | Leave a comment