ஹூண்டாய் தொழிலாளரை தற்காலிகப் பணிநீக்கம் செய்ததற்கு கண்டனம் – ஹூண்டாய் மோட்டார் இந்தியா எம்ப்ளாய்ஸ் யூனியன்

பத்திரிக்கை செய்தி

காஞ்சிபுரம் மாவட்டம், இருங்காட்டுக்கோட்டையில் அமைந்துள்ள ஹூண்டாய் மோட்டார் இந்தியா லிமிடெட் நிறுவனத்தில் தொழிலாளர்கள் ஒன்று கூடி ஹூண்டாய் மோட்டார் இந்தியா எம்ப்ளாய்ஸ் யூனியன் தொழிற்சங்கம்  அமைத்து அதற்கான அங்கீகாரம் கோரி கடந்த 2007ம் ஆண்டு முதல் தொடர்ந்து போராடி வருகிறது. தொழிற்சங்க அங்கீகாரம் கோரி போராடிய பல முன்னனி தோழர்கள் வட மாநிலங்களுக்கு இடமாற்றம், தற்காலிக பணிநீக்கம், நிரந்திர பணி நீக்கம், நியாயமாக வழங்க வேண்டிய கிரேடு வழங்காமை, நியாயமற்ற முறையில் சம்பள பிடித்தம் போன்ற பல்வேறு இன்னல்களுக்கு ஆளாகி வந்து கொண்டிருக்கின்றனர்.

இந்நிலையில் கடந்த 2015, நவம்பர், டிசம்பர் மாதத்தில் ஏற்பட்ட வரலாறு காணாத மழை வெள்ளத்தால் சென்னை மற்றும் சுற்றுவட்டாரத்தில் உள்ள காஞ்சிபுரம், திருவள்ளூர் மாவட்டங்களில் நிகழ்ந்த உயிரிழப்புகள் மற்றும் பாதிப்புகள் மற்றும் பன்னாட்டு தொழிற்சாலைகளில் ஏற்பட்ட பாதிப்புகள் குறித்து ஹூண்டாய் மோட்டார் இந்தியா எம்ப்ளாய்ஸ் யூனியன் இணை செயலாளர் தோழர்.செந்தில்குமார் அவர்கள் “மழையினால் பாதிக்கப்பட்ட ஆட்டொமொபைல் நிறுவனங்கள்” என்ற தலைப்பில்  19.12.2015-ம் தேதி அன்று சன் நியுஸ் தொலைக்காட்சிக்கு பேட்டி அளித்தார். அப்பேட்டியில் தோழர்.செந்தில்குமார் அவர்கள் “சுற்று வட்டாரத்தில் உள்ள கார் கம்பெனிகள் Ford, BMW நிறைய சலுகைகளை அறிவித்துள்ளது, ஆனால் அதைவிட பலமடங்கு லாபம் ஈட்டும் எங்கள் ஹூண்டாய் நிறுவனம் இதுவரை எங்கள் தொழிலாளிக்கு எந்த சலுகையும் அறிவிக்கவில்லை இது மனதிற்கு வருத்தமாக உள்ளது” மேலும் எங்கள் ஹூண்டாய் நிறுவனம் தொழிலாளர்களுக்கு பல சலுகைகள் வழங்கியுள்ள நிறுவனம் என்றும் மழை வெள்ளத்தால் வீட்டு உபயோகப் பொருட்கள் முற்றிலும் பாதிக்கப்பட்டு நிற்கும் தொழிலாளர்களுக்கு நிச்சயமாக நிவாரணம் வழங்குவார்கள் என்ற தனது நம்பிக்கையையும் தெரிவித்திருந்தார்.

Continue reading

Share this post with your friends:
    Posted in Automobile Industry, Factory Workers, News, தமிழ் | Tagged , , , , , | Leave a comment

    கானல் நீராகும் “குறைந்த பட்ச ஊதிய உயர்வு” – எஸ்.சம்பத்

    ப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச மாத ஊதியம் என்பதை ரூ.10,000 என உயர்த்தியைமப்பதாக உத்தேசித்திருந்த முடிவை முதலாளிகள் தரப்பிலிருந்து சுமார் 40 ஆட்சேபணைகள் பெறப்பட்டுள்ளது என்ற காரணம் காண்பித்து மத்திய அரசு நிறுத்தி வைக்க முடிவு செய்துள்ளது என தி இந்து ஆங்கில நாளிதழில் செய்தி வந்துள்ளது (21/07/2016 THE HINDU) அதிர்ச்சியளிப்பதாக உள்ளது.

    ஏறக்குறைய கடந்த 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக வருடந்தோறும் நடைபெறும் தேசிய அளவிலான அகில இந்திய வேலை நிறுத்தங்கள் அனைத்திலும் அனைவருக்கும் குறைந்தபட்ச மாத ஊதியம் உயர்த்தி வழங்க வேண்டும் என்கிற கோரிக்கை முன்வைக்கப்பட்டு வந்துள்ளது. குறைந்தபட்சம் ரூ.10,000 வழங்க வேண்டும் என்பதில் துவங்கி தற்போது குறைந்த பட்சம் ரூ.18,000 வழங்கு என்பதில் வந்து நிற்கிறது.

    10 கோடி தொழிலாளர்கள் வேலை நிறுத்தத்தில் பங்கு பெற்று வலியுறுத்திய கோரிக்கையை பரிசீலனை செய்ய அரசிற்கு நீண்ட அவகாசம் தேவைப்படுகிறது. ஆனால் கடந்த ஏப்ரல் 2016ல் மத்திய அமைச்சரவை ஒப்பந்த தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச மாத ஊதியம் என்பதை ரூ.10,000 என உயர்த்தலாம் என முடிவு செய்து அதை அமுல்படுத்து வதற்கு முன்பாக கார்ப்பரேட் முதலாளிகள் தரப்பிலிருந்து தொடர்ந்து நெருக்கடி என்பதோடு, சுமார் 40 ஆட்சேபணைகள் பெறப்பட்டது என்பதை வைத்து செயல்படுத்துவதற்கான அடுத்த முடிவை அரசு நிறுத்தி வைக்கிறது என்றால் தேர்ந்தெடுத்த மக்களுக்கான அரசு என்பதைவிட கார்ப்பொரேட் முதலாளிகளால் ஆட்டுவிக்கப்படும் அரசு என்பதை இந்த முடிவு மெய்ப்பித்திருக்கிறது.

    Continue reading

    Share this post with your friends:
      Posted in Analysis & Opinions, Contract Workers, Factory Workers, labour reforms, தமிழ் | Tagged , | Leave a comment

      நிசான் சப்ளையர் என்.ஹெச்.கே எஃப் கிருஷ்ணா ஆட்டோமோடிவ் தொழிற்சாலையில் தொடரும் போராட்ட அலை

      ஓரகடம் பகுதியில் உள்ள நிசான் சப்ளையர் என்.ஹெச்.கே எஃப் கிருஷ்ணா ஆட்டோமோடிவ் தொழிற்சாலையில் ஒப்பந்த தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்ததை அடுத்து சென்னை, காஞ்சிபுரம், திருவள்ளுர் பகுதியில் உள்ள 4000 தொழிலாளர்கள் தொழிற்சாலை வாயிலின் முன்னர் நேற்று மாபெரும் போராட்டம் நடத்தினர். சுமார் 100 ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் பணிநிரந்தரம் கோரி ஜுலை 12 முதல் வேலை நிறுத்தப் போராட்டத்தில் ஈடுபட்டு வருகின்றனர்.

      IMG-20160724-WA0013

      சென்னை அருகே உள்ள ஓரகடத்தில் ரெனால்ட் நிசான் நிறுவனம் கார்களை தயாரித்து வருகிறது. அங்கே 2013ல் நிறுவப்பட்ட என்.ஹெச்.கே எஃப் கிருஷ்ணா ஆட்டோமோடிவ் நிறுவனம் நிசான் தொழி;ற்சாலைக்காக கார் சீட்டுகளை தயாரித்து சப்ளை செய்து வருகிறது. இங்கு வேலை செய்யும் சுமார் 100 ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் பணி நிரந்தரம் கோரி கடந்த ஜுலை 12 முதல் வேலை நிறுத்தப் போராட்டத்தை மேற்கொண்டுள்ளனர். ஜுலை 11 திங்கள் அன்று இந்த தொழிலாளர்களை நிறுவனம் தொழிற்சாலைக்கு வேலைக்கு செல்ல தடுத்து நிறுத்தியதாகவும் அதன் பின்னர் இந்த வேலை நிறுத்தப் போராட்டத்தில் ஈடுபட்டதாகவும் தொழிலாளர்கள் தெரிவிக்கின்றனர். இந்த போராட்டத்தினால் ரெனால்ட் நிசானின் கார் உற்பத்தி பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாக ரெனால்ட் நிசானில் வேலை செய்யும் தொழிலாளர்கள் கூறுகின்றனர். தயாரிப்பை ஈடுகட்டுவதாற்காக மாநேசரில் உள்ள தனது தொழிற்சாலையில் இருந்து தொழிலாளர்களை இங்கு கொண்டு வந்து தயாரிப்பில் ஈடுபடுவதாகவும் கிருஷ்ணா ஆட்டோமோடிவ் தொழிலாளர்கள் கூறுகின்றனர்.

      Continue reading

      Share this post with your friends:
        Posted in Automobile Industry, Contract Workers, Factory Workers, News, Workers Struggles, தமிழ் | Tagged , , , , , , | Leave a comment

        Protests Continue at NHK F Krishna Automotive Seating as Company declines permanent jobs for contract workers

        Over 100 workers from NHK F Krishna Automotive Seating in Oragadam, along with over 500 workers from other factories including Renault Nissan, went on a protest on Sunday demanding that the contract workers at the manufacturing plant, be offered permanent jobs. The company supplies car seats to Renault-Nissan factory at Oragadam. The workers have been on strike from 12th July, following an alleged attempt by the company to keep some workers from entering the factory on Monday, the 11th of July. According to workers, the strike had caused substantial slow down in production, triggering a ‘line-stop’ at Renault Nissan plant, to which NHK F Krishna supplies car seats. This was also confirmed by workers at Renualt Nissan.  To revive production, the company is alleged to have brought workers from its sister companies in Gurgoan or IMT Manesar, where they are supplying for Maruti Suzuki.

        NHK F workers at the Gate

        NHK F workers at the Gate

        Continue reading

        Share this post with your friends:
          Posted in Automobile Industry, Contract Workers, Factory Workers, News, Strikes, Workers Struggles | Tagged , , , , , , , , , | Leave a comment

          Hunger strike by terminated Renault-Nissan workers

          About sixty former employees of Renault-Nissan factory in Oragadam gathered in Valluvar Kottam for a day long hunger strike. The workers had been trainees in Renault-Nissan and had been working under the promise that they would be converted to permanent employees. Instead, after three years of traineeship they were terminated in 2014. These workers are part of a group of five hundred trainees who were terminated by Renault-Nissan at that time. Many of the workers in this protest have travelled long distances to join the strike, as they now live in different parts of Tamil Nadu. rn Continue reading

          Share this post with your friends:
            Posted in Apprentice, Automobile Industry, Factory Workers, News, Workers Struggles | Tagged , , | Leave a comment

            What and how of the Industrial Disputes(ID) Act,1947 – A Commentary

            The 2014 FICCI document on proposed labour reforms in India refers to the existing labour laws as archaic. It begins by stating that the large number of labour laws is what hampers India from adopting a more labour-intensive policy. The document has a special focus on Industrial Disputes Act and it suggests a number of changes in this law as well as integrating it with two other laws (Trade Union Act and Industrial Employment Act) to have a unified labour law which deals with terms and conditions of employment. Why is FICCI so hell-bent on softening and effectively removing the Industrial Disputes Act? Why is it one of the laws capitalists hate so much? In this introductory note, we take a look at what the law is—its points of strength and weakness—and discover what it is about this law that makes it an eye-sore for the Make in India campaigners.

            Continue reading

            Share this post with your friends:
              Posted in Analysis & Opinions, Factory Workers, Labour Laws, Working Class Vision | Tagged | Leave a comment